Geral: Plano de Carreira do Samae segue para o Legislativo

O Sindserpi está negociando desde a implantação do Samae, em 2006, e implantação do Plano de Carreira dos 27 funcionários efetivos; agora o plano segue para aprovação dos vereadores.

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Após inúmeras reuniões e negociações por mais de seis anos entre Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Içara (Sindserpi) e Administração Municipal, o projeto do Plano de Carreira do Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (Samae) segue para a votação na Câmara de Vereadores na próxima semana.
Foi fechado o acordo no maior entrave, que era a contagem do tempo de serviço prestado na autarquia. Na negociação, todo o tempo de serviço prestado no Samae será computado para as vantagens e direito na carreira dos servidores como: licença prêmio, triênios, promoção por tempo de serviço e promoção por merecimento.
A direção do Samae queria considerar somente o efeito de triênio e tempo de serviço.
Segundo a diretora do Sindserpi, Edna Benedet da Silva, essa conquista significa uma grande vitória para todos trabalhadores e para a diretoria do sindicato, que vem lutando pelo plano há muitos anos. “Finalmente, administração e servidores chegaram a um consenso e esse sonho torna-se realidade, principalmente pela perseverança, união da categoria e postura do sindicato, firme na defesa dos direito dos trabalhadores”, avalia Edna.
O plano deve beneficiar 27 servidores efetivos no serviço público. O Projeto de Lei que o instituiu foi assinado no dia 20 de setembro, no Paço Municipal, pelo prefeito Gentil Dory da Luz. O ato contou com a participação dos 25 funcionários do Samae.
Também acompanharam a cerimônia o presidente do Samae, Paulo Preis Neto; o vice-prefeito José Zanolli; a presidente do Sindserpi, Vera Regina Vieira; entre outras autoridades.

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